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为确保公司2023年度总体经营目标的实现,使公司各项工作目标得到有效分解和落实,2月17日,我公司举行了《2023年度经营目标责任书》(以下简称《责任书》)签订仪式。公司董事长吕明华、总裁李永红、公司领导班子、各业务板块目标责任人及公司各级管理层出席本次会议。
此次会议的主题是“以目标为动力,用实干抓落实”。会议要求各业务板块、各部门对照《责任书》,根据自身工作职能,切实将工作落到实处、目标分解到岗位、责任落实到人,推动公司发展战略落地。
会议由公司总裁助理、董事会秘书伍恒东主持。
吕董和李总 分别代表董事会与管理层 签订《责任书》。
李总表示,作为公司总裁,在接下来的工作中,会全力以赴与公司领导班子一起挑起公司管理与发展的重担,早日谋划、及时布局、抓住机遇、扩张市场,齐心协力带领公司守正开拓、勇毅前行,维护好杭园品牌,竭尽全力为公司创造价值,为杭园人谋取利益。
公司管理层与各业务板块签订《责任书》
副总裁葛荣 代表生态环境集团 与李总
签订 生态环境板块 目标责任书
副总裁童存志 代表设计集团 与李总
签订 设计业务板块目标 责任书
总裁助理魏成 代表外联部 与李总
签订 外协业务目标 责任书
市场中心总监张运清 代表公司市场中心 与李总
签订 经营目标 责任书
汇泽公司董事长吕丹 代表汇泽公司 与李总
签订 文旅业务目标 责任书
《责任书》签订完成后,公司各业务板块代表陆续上台发言。代表们纷纷表示,今后会加强部门自身建设,通过增强团队内部凝聚力,鼓励创新、开拓思路,借助公司框架调整的契机,充分利用公司内外优秀资源的助力,增强部门间互相配合,全力完成公司2023经营目标,携手共创公司美好明天。
设计集团园林规划设计三院院长 沈玉仙 代表设计业务板块发言
生态环境集团副总经理 魏晓鸿 代表生态业务板块发言
汇泽公司董事长 吕丹 代表文旅业务板块发言
质量技术部部长 张永龙 代表行政管理部门发言
董事长吕明华做总结发言。他指出,公司能否在长期在多变的竞争环境中获取成功,关键在于是否拥有比竞争对手更快更好的自主学习与进化能力。
吕董强调,各级管理层需认清形势、抢抓机遇,要有坚定的信心与决心来实现公司战略目标,将危机感、紧迫感融入日常工作当中,从上至下强化制度改革、完善公司管理制度、重视企业文化建设,不断提升公司现代企业治理能力,营造风清气正的企业氛围。
各级管理层必须增强创业意识、进取意识、拼搏意识,通过不断地学习了解行业发展趋势,用市场思维研究行业发展政策,时刻关注市场动态,敏锐捕捉业务机会,使公司稳步向前发展。
《2023年度生产经营目标责任书》的签订,让公司每一个业务板块、每一个职能部门、每一位员工对工作目标有了更清晰的认识,也明确了公司今后努力与奋斗的基本方向,预祝公司在2023年乘风破浪,再创佳绩!
监制丨高艳
责编丨宋雁
文字丨伍恒东
图片丨岳晓蕾
编辑丨秦唱
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