新活力，新征程丨2023年度新员工培训圆满完成

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      此次培训主要包含企业文化与管理制度学习、工作经验交流、经典项目实地考察、董事长座谈四部分内容。

      8月22日，公司举行了新员工见面会。会上，李永红总裁代表公司对新员工的到来表示欢迎。

      在随后的学习培训中，公司、集团领导及各部门相关负责人为大家详细介绍了公司企业文化、企业架构、发展目标及各部门管理制度、技术质量管理要求与制图规范、新员工成长通道等内容，帮助新员工快速了解公司相关信息，并增强新员工对公司的认同感和归属感。

      经验分享会上，公司前辈与新员工们以圆桌会的形式进行分析交流，根据自身丰富的工作经历，分享了各自的工作心得和成长感悟，轻松愉快的交流氛围快速拉近了新老员工的距离，让新员工们充分感受到了我院一直以来“传帮带”的优秀传统。

      参加多项西湖综保项目、从业经验十分丰富的风景园林三院秦建中所长带领新员工们实地考察了西湖风景名胜区茅家埠和乌龟潭，通过现场讲解，让新员工们更加深入和生动的了解学习我公司的经典作品。

      公司董事长吕明华对新员工的加入表示诚挚的欢迎。

     他表示，公司能够不断发展壮大，一代代优秀的杭园人辛勤耕耘、共同奋斗的成果。吕董事长鼓励大家准确把握自身定位，扎实自身业务能力，勇于付出、敢于追求、不断创新，在奋斗中获得自身的成长。

      吕董表示，杭州园林将为大家创造优异的成长平台，希望大家能够热爱杭州园林，同心同行，并真诚祝福大家工作顺利、生活愉快！