龙行龘龘启新程丨2024新春团拜会圆满落幕！

龙

年

勤修内功，深耕厚植

董事长、党委书记吕明华向大家表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。吕董表示，回顾过去一年，园林设计院共同经历了市场的变化和挑战，也见证了团队的不断成长和进步。在这个过程中，每位员工都兢兢业业，不断提升自身的专业能力和服务水平，为设计院的持续发展做出了杰出贡献。他衷心感谢大家的辛勤工作和付出。

他特别感谢因公出差和坚守在项目现场的同事，因为你们的辛苦付出和无私奉献，才有了园林设计院的行稳致远。同时，他祝贺获得2023年度荣誉的同事和团队，希望你们珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，为公司快速发展再创佳绩。

吕董指出，尽管2024年对设计院来说是充满机遇的一年，但仍面临诸多挑战与困难。他强调，公司需要保持清醒的头脑，积极寻求解决方案，并不断调整战略和运营模式以适应市场的变化。

他强调公司的改革、创新与发展需要管理制度的改进完善、团队建设的持续加强、企业文化的氛围营造。他特别期待大家就公司的管理和制度提出积极正面的建议，以推动公司的发展。同时，吕董向全体员工提出了四点要求：坚定发展信心，抢抓机遇；深耕区域市场，主动作为；落实责任体系，强化执行；团结协作，打造一支有生命力的团队。他鼓励大家锐意进取，建立学习型组织，不断提升自身的能力和素质。

砥砺深耕 奋楫笃行

借这个美好时刻，总裁李永红对过去一年的主要业绩进行了总结，并展望了2024年的发展。

李总指出，在市场整体低迷的大环境下，公司各级领导和员工保持了团结一致、坚持质量优先、全面发展的原则，在生产经营方面取得了积极成果。同时，文旅运营板块取得了突破，新项目的落地运营成为市场的亮点。公司有序布局和发展分公司，公司的经营版图和市场触角得到有效扩大。在质量技术方面，公司进一步加强了质量技术管理，严控质量，提升技术能力。李总表示，公司通过举办专题讲座和沙龙交流活动，为员工提供了丰富的学习机会。李总强调，公司注重人才培养，通过传帮带的方式帮助新员工快速适应工作环境，并培养项目负责人和主任工的能力，希望能够尽快帮助提升两者的岗位职责意识和技术能力，发挥更大作用。

最后李总指出，公司的努力得到了市场的认可和回报，获得了各级别的多个奖项。展望2024年，她表示公司将面临新的机遇和挑战，需要深耕市场、突破创新、夯实质量基础、提升企业站位。她表示，公司将继续团结一致、发挥各自的优势，取得更大的成就。

为弘扬公司价值观，彰显先锋模范力量，今年我们表彰了优秀共产党员、最美奋斗者、金牌项目负责人、最佳所长、最佳服务奖、创新之星奖、最佳新锐奖、高效团队奖、特别贡献奖等20余位年度优秀员工（团队）。

今年，我们有三位前辈光荣退休。从青春年华到白发苍苍，他们用几十年的职业生涯，诠释了什么是忠诚、什么是奉献。

让我们向每一位勇往直前、追求卓越的杭园人致以崇高的敬意！

所有台前幕后默默奉献的伙伴们，你们的付出让这次相聚变得更加隽永难忘。感谢你们带来的无尽鼓舞和感动！