金秋西湖落叶美如画卷,近日,我院在北京、上海、杭州多地开展了形式多样、方式灵活的秋季招聘,最终将橄榄枝递给了21位应试者。
为了彰显我院对人才的珍视,提高招聘效率,此次招聘现场多维、队伍专业、方式灵活,既快又准的实现了硕果累累。不久前,由公司副总裁兼设计集团总经理李永红带队,设计集团副总经理兼总工程师童存志、设计集团副总经理兼风景园林规划设计研究三院院长、总工程师毛翊天和行政综合部部长陈晨一同前往行业龙头院校——北京林业大学。我院受到院方和学生的广泛关注,招聘室门庭若市,李总为他们展示了我院的发展历程、代表业绩。在充分沟通后,对符合条件的12名应届生直接进行现场面试后快速形成是否“pass”意向。
几天后,另一支由设计集团副总经理兼风景园林规划设计研究一院院长李勇、设计集团副总经理兼生产经营室主任薛威和行政综合部部长陈晨组成的招聘队伍前往上海同济大学。几位领导细心为应试者宣讲我院、介绍招聘岗位、现场答疑并带回十余份高质量简历。
对经网络渠道投简历并通过初步筛选的应试者,11月13日,在公司本部组织了为期一天的笔试和面试。当日9:00-12:00为快题笔试时间,下午13:00开始面试。各位应试者按抽签顺序对自己的答题进行讲解后再由公司领导、各二级院院长、所长们组成的考核团进行提问。招聘形式突出了互动性和针对性,多方位考察了应试者的素质和技能。
据统计,此次招聘收到研究生以上学历2018年应届生投递简历超百份,简历来自浙江大学、东南大学、同济大学、北京林业大学、浙江农林大学、南京林业大学、北京建筑大学及海外等十多所高校。本着双向选择、又专又精的原则,此次秋季招聘最终录取了21位应试者。
金秋是收获的季节,我们收获了累累人才,心里揣满了丰收的喜悦和对公司未来发展的信心!我们将携手继续前行,用更专业的队伍为园林行业贡献更大的青春智慧!